Программа трудового и профессионального ориентирования абитуриентов из числа лиц с ОВЗ и инвалидностью на 2017-2022 годы

Предисловие

1. Документ разработан

2. Одобрен Ученым советом СИБИТ, протокол №__ от ______ 2017г.

3. Введен в действие распоряжением ректора

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Профессиональная ориентация абитуриентов-инвалидов и абитуриентов с ОВЗ в вузе направлена на их осознанное и адекватное профессиональное самоопределение.

Профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ присущи особенности, связанные с необходимостью диагностирования особенностей здоровья и психики инвалидов, характера дезадаптации, осуществления мероприятий по их реабилитации, коррекции, компенсации. Особое значение при профессиональной ориентации имеет подбор направлений подготовки (в частности, профиля образовательной программы), доступных обучающемуся в соответствии с состоянием здоровья, рекомендациями, указанными в индивидуальной программе реабилитации, его собственными интересами, склонностями и способностями. Основными формами профориентационной работы в вузе являются дни открытых дверей, консультации для данной категории обучающихся и родителей по вопросам приема и обучения, рекламно-информационные материалы для данных обучающихся, взаимодействие с образовательными и общественными организациями, осуществляющими функции поддержки и коррекции.

 В области профессиональной ориентации обучающихся с ОВЗ и инвалидностью важной составляющей является сетевое взаимодействие вуза с общественными и государственными организациями, которое обеспечивает эффективность процесса профессионального самоопределения.

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

 

Наименование программы: Программа трудового и профессионального ориентирования абитуриентов из числа лиц с ОВЗ и инвалидностью (далее - Программа).

Цели программы:

- Разработка и внедрение технологий и эффективных методов работы в области профориентации и профессионального самоопределения абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.

- Содействие в выработке мотивации к самостоятельному активному выбору профессии и продолжения образования обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.

- Ориентирование школьников и выпускников СПО с ОВЗ и инвалидностью на получение высшего образования.

Задачи программы:

- создание условий, способствующих расширению возможностей профессионального самоопределения абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью с учетом их потребностей и индивидуальных программ реабилитации;

- формирование системы поддержки и сопровождения профессионального самоопределения обучающихся с         ОВЗ и инвалидностью;

- развитие социального партнерства (с образовательными организациями, общественными          организациями, органами исполнительной власти, центрами занятости) с целью профориентации обучающихся и проведения трудовой и профессиональной ориентации;

- исследование рынка образовательных услуг и рынка труда, прогноз и оценка состояния рынка рабочих мест для лиц с ОВЗ и инвалидностью.

Целевые индикаторы и показатели программы:

- количество абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, прошедших профессиональные пробы и практики в СИБИТ;

- количество выпускников образовательных организаций из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, продолживших обучение в СИБИТ;

- количество организаций - партнеров по реализации программы;

- доля лиц из числа абитуриентов СИБИТ - инвалидов и лиц с ОВЗ, положительно оценивающих участие в программе профориентации.

Этапы и сроки реализации программы:

Программа реализуется в период с 2017 по 2022 гг.

Источники и объёмы финансирования программы:

Собственные средства НОУ ВПО «СИБИТ».

Партнеры (организации, участвующие в административной, информационной, и иной поддержке программы):

- Министерство образования Омской области;

- Министерство социального развития Омской области;

- Министерство труда и занятости населения по Омской области;

- Общественная организация инвалидов (по согласованию);

- Социальные партнеры: образовательные учреждения г.Омска и Омской области, общественные организации, семьи лиц с ОВЗ и инвалидов.

Ожидаемые конечные результаты реализации программы:

- удовлетворение потребностей обучающихся с ОВЗ и инвалидностью в получении профессионального образования, занятиях по интересам;

- содействие процессу профессионального самоопределения молодых людей с ОВЗ и инвалидностью;

- поддержка и сопровождение включения абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью в студенческую жизнь, повышение их социальной активности и ответственности.

 


2. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ПРОГРАММЫ

п/п

Наименование основных мер

Исполнитель

Сроки исполнения

 

1. Исследование рынка труда и оценка состояния востребованности выпускников с ОВЗ и инвалидностью

 

1.1.

Мониторинг рынка труда и оценка востребованности выпускников СИБИТ с ОВЗ и инвалидностью

Центр содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ)

совместно с Министерством труда и занятости населения по Омской области

Ежегодно, до 01 октября

 

1.2.

Подготовка перечня наиболее востребованных рынком труда направлений подготовки лиц с ОВЗ и инвалидов

Центр содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ)

Ежегодно, до 01 марта

 

2. Проведение диагностической и консультационной работы с абитуриентами с ОВЗ и инвалидностью

 

2.1.

Организация консультаций для абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью и членов их семей по вопросам приема и обучения в СИБИТ

Приемная комиссия, Центр профориентационной работы

В рамках приемной кампании

З. Информационное сопровождение профессиональной ориентации абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью

 

3.1.

Проведение встреч абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью со студентами вуза с ОВЗ и инвалидностью, и представителями общественных организаций инвалидов

Центр профориентационной работы совместно с общественными организациями инвалидов

Ежегодно

3.2.

Проведение дней открытых дверей и экскурсий по институту  для абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью

Приемная комиссия совместно с Центром профориентационной работы

Ежегодно по графику

3.3.

Освещение вопросов инвалидности в студенческой газете

Студенческий совет, Помощник ректора по воспитательной работе

Ежегодно

3.4.

Встречи со специалистами Центров занятости г. Омска

ЦСТВ

2 раза в год

3.5.

Размещение информации об особенностях и условиях приема и обучения в СИБИТ для лиц с ОВЗ и инвалидностью на сайте института и социальных сетях

Приемная комиссия совместно с центром профориентационной работы (ЦПР)

Постоянно

4. Организация профессиональный проб, мастер-классов и социальных практик для абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью

4.1.

Организация профессиональных проб и мастер-классов

ЦПР, ЦСТВ, деканат факультета очного обучения, руководители образовательных программ

В соответствии с графиком

4.2.

Организация социальных практик

ЦСТВ, ЦПР, руководители образовательных программ

В соответствии с графиком

5. Организация сетевого взаимодействия при организации сопровождения профессионального самоопределения обучающихся с ОВЗ и инвалидностью

5.1.

Заключение договоров и соглашений с организациями и ведомствами о проведении совместной профориентационной работы с абитуриентами с ОВЗ и инвалидностью

ЦСТВ

Постоянно

6. Создание безбарьерной среды для абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью

6.1.

Создание особых условий при проведении вступительных испытаний

Приемная комиссия

Приемная кампания

6.2.

Обеспечение доступа в здания и помещения СИБИТ при проведении профессиональных проб и практик

Административно-хозяйственный отдел

Постоянно

 

 


3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ИНСТИТУТА

 

Структурные подразделения, ответственные за организацию трудовой и профориентационной работы с абитуриентами - инвалидами и лицами с ОВЗ, осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании и Уставом СИБИТ. Структурные подразделения организуют и проводят следующие мероприятия:

- Центр содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ) проводит мониторинг рынка труда и востребованности выпускников СИБИТ с ОВЗ и инвалидностью, организует встречи абитуриентов и студентов с ОВЗ и инвалидностью, участвует во встречах с работодателями и партнерами;

- Центр Профориентационной работы (ЦПР) проводит диагностическую и консультационную работу с обучающимися в общеобразовательных организациях и с абитуриентами, организует встречи абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью, организует дни открытых дверей, экскурсии по институту;

- приемная комиссия получает первичную информацию о лице с ОВЗ и инвалиде и передает ее в деканат; обеспечивает специальные условия для приема документов, организации и проведения вступительных испытаний, проводит разъяснительную и консультационную работу по вопросам приема и обучения,

- деканат совместно с руководителями образовательных программ, ЦПР и ЦСТВ организуют профессиональные пробы и мастер-классы, участвуют в днях открытых дверей, экскурсиях по институту, социальных практиках;

- Юридическая клиника принимает участие в консультировании абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью и их родителей (или лиц, их заменяющих) по правовым вопросам приема и обучения в СИБИТ;

- Помощник ректора по воспитательной работе проводит работу по социальной адаптации абитуриентов с ОВЗ и инвалидностью;

- Информационный отдел обеспечивает размещение и актуализацию информации на сайте института о правилах приема и обучения, специальных условиях и возможностях, программах и проектах для абитуриентов и обучающихся с ОВЗ и инвалидностью;

- административно-хозяйственный отдел обеспечивает безбарьерную среду для участия абитуриентов в мероприятиях программы.

Работа строится на комплексном подходе, системности, многомерности и измеряемости каждого этапа программы.